Les avantages du métavers pour les communautés en entreprise

par Maestria Blockchain

Dans un monde où la transformation digitale bouleverse les pratiques managériales, le métavers émerge comme une solution clé pour rassembler et dynamiser les communautés d’entreprises. Cet espace virtuel immersif, souvent associé à des technologies comme la réalité virtuelle et augmentée, révolutionne la manière dont les organisations interagissent avec leurs employés, partenaires ou clients. Zoom sur les avantages du métavers.

Métavers : un environnement immersif pour la collaboration

Contrairement aux idées reçues, le métavers ne se limite pas à la réalité virtuelle ou aux casques comme l’Oculus Rift ou le HTC Vive. Avec des plateformes accessibles directement via un navigateur web, comme celle développée par Maestria Blockchain, il n’est plus nécessaire d’installer des applications ou de s’équiper de matériel spécifique pour profiter des avantages du métavers pour les entreprises.

Cette simplicité d’accès permet aux entreprises de créer des espaces virtuels immersifs où les collaborateurs, répartis entre le monde réel et virtuel, peuvent se connecter en temps réel. Ces environnements interactifs favorisent la collaboration et l’innovation : ateliers créatifs, brainstorming sur des murs d’idées, ou sessions de networking. Chaque espace virtuel est personnalisable, offrant une expérience fluide et intuitive adaptée aux besoins spécifiques des entreprises.

*Le château Serge Kampf – Les Fontaines de Capgemini, reproduit avec notre outil pour tirer parti des avantages du métavers.*

En intégrant des éléments interactifs et immersifs, ces plateformes permettent de dépasser les limites des outils traditionnels, offrant une véritable alternative aux rencontres physiques. Elles ouvrent la voie à de nouvelles manières de travailler et d’interagir, tout en restant accessibles à tous via une simple connexion internet.

Avantages du métavers : au croisement du réel et du virtuel

Adopter le métavers en entreprise offre des bénéfices multiples, à la fois sociaux et économiques.

Avantages sociaux : Les univers virtuels offrent une expérience immersive unique, permettant de créer un sentiment d’appartenance fort. Les avatars personnalisables facilitent les interactions dans un cadre informel, tandis que les jeux vidéo ou simulations favorisent les échanges authentiques entre collaborateurs.

*Notre outil propose des « expériences sociales » : ici en l’occurrence une météo des émotions.*

Avantages économiques : Le métavers réduit les coûts organisationnels en limitant les déplacements physiques, tout en proposant des espaces collaboratifs performants. Les événements virtuels, comme des salons ou des formations, deviennent accessibles à grande échelle et sans contraintes logistiques.

En combinant la réalité virtuelle et la réalité augmentée, le métavers permet également aux entreprises de superposer des éléments interactifs à leur environnement réel, rendant l’expérience encore plus enrichissante.

*Un campus réalisé avec notre outil pour l’incubateur Paris&Co pour connecter start-ups et investisseurs.*

Cas concrets : des expériences réussies

Le metaverse n’est pas qu’une vue de l’esprit ; le gouvernement avait d’ailleurs émis un rapport sur le sujet en 2022. De grandes organisations utilisent déjà le métavers pour transformer leurs pratiques. La Poste, par exemple, exploite des espaces virtuels pour améliorer la communication interne, tandis qu’Aix-Marseille Université propose des expériences immersives pour ses étudiants. Capgemini et EDF, quant à eux, misent sur des plateformes virtuelles pour réunir des équipes dispersées, renforcer leur culture d’entreprise, et organiser des formations interactives.

Nous avions également eu le plaisir d’accompagner la Métropole Nice Côte d’Azur ou Financia Business School par exemple. Autant de cas différents mais au service des communautés. D’ailleurs, nous voyons également certains usages se verticaliser, à l’image de ce qui se pratique dans les RH ou dans l’éducation.

*Notre outil permet de travailleur autour d’outils collaboratifs, ici un tableau blanc.*

Un outil pour l’avenir

Les avantages du métavers vont au-delà de ses usages actuels. Avec des dispositifs comme les lunettes de réalité augmentée, des simulateurs avancés ou des espaces collaboratifs 3D, il offre un potentiel illimité pour les entreprises. L’avenir du travail repose sur ces environnements hybrides, capables de mêler réel et virtuel pour répondre aux enjeux modernes.

Alors que des acteurs comme Dassault Systèmes ou Linden Lab continuent d’investir dans ces technologies, la question reste : jusqu’où ira cette révolution immersive pour redéfinir les pratiques professionnelles ?